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企业年金能给企业及职工带来哪些实惠,你知道吗?

发布时间:18-03-10 阅读:1545次

企业年金是企业及其员工在参与基本养老保险和独立协商的基础上建立的补充养老保险制度。

人力资源和社会事务部和财政部发布的《企业年金办法》将于2018年2月1日实施。那么,为公司和员工建立企业年金有什么好处?

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TR 7个基本问题和答案,带你回顾什么是“企业年金”

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为公司及其员工建立企业年金有什么好处?

一是有利于公司的长远发展

随着科学技术的进步和经济的发展,企业之间的竞争越来越多地体现在人才的竞争中。此外,中国人口老龄化加速,劳动力增长逐步减少,流动性增加。招聘工人的压力,特别是吸引人才。逐渐增加。

企业年金的延期支付功能,适当倾向于关键岗位和人才的灵活分配方式,以及股权归属规则所具有的约束功能,可以更好地满足企业吸引和留住人才,稳定劳动力的需求。 。有利于提高企业竞争力,为企业的长远发展奠定基础。

第二,提高退休后员工的收入水平是有益的

随着养老保险制度的改革和完善,未来职工基本养老保险将主要发挥“担保基本”的作用,即基本养老金用于保障基本生活,补充养老保险的作用。对于第二和第三支柱将逐渐增加。

如果员工一起参与企业年金并将企业支付给企业的个人年金账户,通过长期积累和投资运作,可以实现企业年金个人账户资金的有效增值,有利于退休后提供基本养老金,并另外增加。一块收入来提高生活水平。

特别是,企业年金遵循信托法原则。该基金具有独立性和严格操作性。它可以确保员工在满足条件后接受治疗,不会被企业或监管机构用于其他目的,也不会被解散,撤销或破产。情况的影响。

第三,您可以享受国家税收优惠政策

根据国家的支付规定,企业支付可以在税前扣除,个人支付可以从当期应纳税所得中扣除。

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